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在创新激励政策方面，《政府工作报告》表示要改革科技管理制度，绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员，采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章，要抓紧修改废止；有碍于释放创新活力的繁文缛节，要下决心砍掉。

员工们说，工人经常会生痱子，或者中暑。在GA4组装线上，特斯拉安装巨大的风扇，用来散热，让空气流通，但许多时候并没有带来太大改善。特斯拉回应称，环境健康与安全团队会监测温度，确保温度处在舒适区，保证员工、生产设备、汽车组件的安全。公司还说，在温度方面他们制定了各种应对方案，比如配备冷风扇，经常给员工补水，让员工休息，还给员工培训，增强员工的防热意识。

刘光毅用金字塔来比喻5G产业链参与者的构成。在金字塔的顶端是AT&T、中国移动、韩国的SK等运营商，其次是能提供基站、终端、传输设备、核心网等的设备厂商，接下来是生产芯片、基站的某一个模块的元器件商，再往下是元器件商的上游供应链，以此类推，大家关联在一起，形成一个闭环产业链。这些产业链的不少企业为了不被别人甩在身后，都参与到了5G标准的争夺上。

说明：网络传播热度指数，取值0〜100，数值越大，表明其网络受关注度越高。相关统计方法为从互联网上轮巡抓取清洗后的5000万条有效数据，根据不同平台上的内容分布情况进行因子分析，确定各类型来源数据的合成系数，然后代入标准化公式计算各类型的热度值，最后加权合成总传播热度指数。相关数据统计周期为2017年6月1日-2018年5月31日，相关对象选取以申万二级行业为主，参照上市公司主业聚焦度、公司其他业务需与主业相关、剔除发生重大违法违规事件的上市公司。（数据支持：微热点）

其中，以非法投资咨询居多。在表现形式上，非法投资咨询主要分五个小类，主要有：1以招揽会员或客户为名，提供证券投资分析、预测或建议的方式，非法代理客户从事证券投资理财活动。2以保证收益、高额回报为诱饵，代客操盘，公开招揽客户，与投资者签订委托协议，从事非法证券活动。

刘光毅认为，5G提出初期，大家把5G描述得非常完美，好像无所不能，但是真正到了开展业务时，要理性地看待这个问题。对5G关键能力的要求，很多时候实现时都是要有条件的，并不是任何时候这些条件都能达到，应该是分场景的，并不是所有的指标在同一场景下都需要满足。